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公有制和非公有制职称的区别,你还不知道吗?

来源:天津职称网 时间:2020-07-13 11:25:02 点击量:

公有制和非公有制职称的区别,你还不知道吗?

      近段时间小编遇到不少人才说,你们评的到底是公有制职称还是非公有制职称呢?这两者有什么区别呢?在这里,小编要非常肯定的说,我们做的是非公有制职称,而且是全国通用的。
              
      下面我们就来说说这两者的区别。

      说到公有制和非公有制职称的区别这个问题,其实很简单,咱们从字面意思和书面含义结合职称评审给大家解释:

      何谓公有制,从国家给出的相关含义中可以理解为是一种相对于私有制的制度,这种制度是从经济层面来解释的,在这种制度下生产资料所有制会直接消失,不具备所有制,生产资料不进行排他性占有,也就是公有,它不属于任何单独的个体,而是整体中的每一个,这个整体在目前中国社会的公有制的表现形式可分为"国家所有"和"集体所有"两种,这种经济所有制度称为公有制,公有制职称就是这种公有制经济制度下的产物。

      什么是非公有制,所谓非公有制也是从经济层面来说的一个问题,这种制度就是相对于公有制经济而产生的一个名词,他们属于对立的,这种制度是目前现阶段我国除了公有制经济形式以外的其他所有经济结构形式的整合,同样也是社会主义市场经济的重要组成部分,非公有制经济主要包括个体经济、私营经济、外资经济等,它们统称为非公有制,那么这几种情况下的职称成为非公有制职称,以上的含义解释就是公有制和非公有制职称的区别。
               
      下面小编就经常遇到的关于公有制职称和非公有制职称的区别的问题,来跟大家探讨一二,希望能为各位学员解惑。

问题一:从公有制和非公有制职称的区别上来说发证机关的话,初级发证机关为地区级职改办,中高级职称发证机关都为省职改办或人社局

      真实答案:这种说法太偏激,是错误的,一般无论初级、中级、高级职称都是以省证和市证为主,那些说初级都是地区级,甚至是县级职改办办理的机构,大多是办不了市级或者省级的证书才这么说的,而且现在中级职称市证占了很大一部分,所以说上面的这种说法有点偏激。

问题二:如果从评审办法上说公有制职称与非公有制区别的话,初级工程师非公有制需经评审,公有制到规定条件后自动生成即可,中高级职称非公有制不用考试,可以直接评审,公有制职称必须参加职称英语和职称计算机考试,而且名额有限,基本评不上。

      真实答案:上面的这种说法完全云里雾里,自相矛盾,一边说公有制到规定条件后自动生成即可,一边又说公有制名额有限,基本评不上,那倒底是评审还是自动生成呢?你到底还让不让人家参加职称评审了。
小编告诉您正确答案吧!首先无论是公有制还是非公有制职称,都可以经过职称评审获取职称,也可以到年限以后直接认定,所以说初级职称无论是公有还是非公有,上面的说法都是错的,还有就是中级职称无论是公有制职称还是非公有制职称,均不用考职称英语和计算机,因为这两项早在2017年就开始逐步取消了,这都什么年上的政策,还在这里忽悠,还有就是非公有制中级职称可以通过考试获取,可以通过评审获取,也可以通过考评结合的形式进行,上面的说法未免偏激到姥姥家了。
           
问题三:有人说非公有制初中级不能用来评公有制职称,而公有制初中级可以用来评非公有制职称。

      真实答案:小编想说,放屁!非公有制初级和中级确实不可以用来评公有制职称,但是公有制职称初级和中级一样不可以用来评非公有制职称,而且天津非公有制职称升级的时候可以不用上一级的职称评审,也就是说可以直接评中级工程师。

问题四:没有以公有制和私有制这么区分的,区分的只是专业!比如说:助理工程师和助理讲师都是一样的级别!

      真实答案:虽然小编办理的是非公有制职称,但是还是得告诉大家,职称确实分为公有制职称和非公有制职称,区分的时候更多的是看单位,公有制单位和非公有制单位肯定是不一样的,公有制职称也有建筑,非公有制职称也有建筑,不是以专业区分公有制职称与非公有制区别的。

问题五:非公有制企业取得的职称到事业单位同样使用!他们都是由人力资源和社会保障厅认证的,通过**培训申报条件可放宽到应届毕业生,免除工作经验要求;以特殊评价方式评审,不参加全国职称英语、计算机考试;申报速度快,可至少提前一年或数年获得相应级别职称;放宽流动人才的限制,可以异地评审,全国范围内有效;申报不通过者退还全部费用。

      真实答案:看到这个广告小编就呵呵呵了,没办法,骗子机构太多,能忽悠没办法,现在小编就给您一一击破。
             
      非公有制职称非常有用

      非公有制职称有用吗这种问题肯定不会出现在建筑人才嘴里,因为在建筑行业,非公有制职称基本人手一本或者说几本,这个证件太重要了,实际工作中非常有用,如果说您在共有制单位肯定没啥用,因为公有制职称和非公有制职称并不互通,两者之间不能互用。

      这个问题主要针对刚进入一个行业或者说有职称挂靠的人才,这个时候意识不到非公有制职称的重要性。

      针对建筑人才来说,非公有制职称是人才参加工作的必备职称,建筑这个行业要求很高的技术性和专业性,而且建筑行业的流动性应该说是目前全国范围职业中流动性最大的企业,有句老话就是“建筑行业的工资都是跳出来的”,你频繁跳槽的时候拿什么证明你的能力呢?非公有制职称!

      基本上正规的非公有制公司中,只要是拥有了相应的职称公司都会进行相应的补贴,在建筑单位,公司的资质升级,资质维护等等都是需要具备一定数量的拥有非公有制职称的人才,公司也会乐意人才去获取相应的职称,这样对公司和个人双方都有一定的惠利。

      自十几年以前,国家逐步开始人才战略的时候,各省为了吸纳人才入驻,均制定了相应的人才战略,其实有一条政策是这么写的,如果人才想落户到当地,需要缴纳三年及三年以上时间的社保,但是如果人才具备相应的职称,可以直接减免社保要求,直接落户,这个时候是不分公有制职称和非公有制职称的,现在天津的职称下证机关均为人力资源和社会保障局。
               
      对于退休金和奖金方面更是差异不小,你见过总经理和技术员奖金一样的吗?哪个老领导退休金能低过普通职员啊!既然职称是升职路上的垫脚石,所以说职称还是有非常重要的价值,而且很多地方性政策中明确表态,具备职称的人才会有相应的补贴,这都明明白白摆到明面上了,还有啥犹豫的,办啊!

      很多人都已经被公有制忽悠傻了,觉得公有制就一定多么多么好,什么公有制全国通用,非公有制不行,非公有制职称是废证,一般单位都不用,还有什么非公有制职称是地方性粮票,只能本地使用,公有制职称全国通用等,都不知道忽悠了多少人。

      首先非公有制职称和公有制职称国家均没有发出通知说哪个可以全国通用,哪个不可以,两者均为人社局发证,怎么就不可以呢?你说不能全国通用就不行了吗?证据拿出来。而且职称英语和职称计算机无论是公有制还是说非公有制都取消了,两者均没有区别,而且目前两者之间的区别越来越小,根本就没有别人说的一个多厉害,一个多不行,两者均享受相应的待遇和提成。

      以上就是公有制和非公有制职称有什么不同和非公有制职称有用吗的全部内容,并非小编因为自己做非公有制就故意忽悠,职称这个东西如果您不考虑自己以后的养老、工资、待遇、落户、挂靠等问题的话,真的没有必要浪费时间弄职称,而且哪个企业不希望自己的员工能力突出啊!你拿一个公有制职称证,结果你啥也不会,企业白养你啊!可能吗?

      在此,如果对于天津职称评审还有不了解的,欢迎咨询小编,小编一般知无不言言无不尽,微信:18914734288