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天津职称初定和天津职称评审一样吗?有什么区别呢?

来源:天津职称网 时间:2020-07-02 10:21:02 点击量:

天津职称初定和天津职称评审一样吗?有什么区别呢?
       对于理科专业的学员来说,步入社会后,能够更能明显的感觉到职称的重要性。但是对于常常听到的天津职称初定和天津职称评审到底有什么不同呢?小编带领大家一一了解。
               
       先来了解下什么是职称初定?什么是职称评审?
 
       职称初定:是指对国家承认学历的正规全日制大专及以上院校的毕业生,从事专业技术工作,见习期满,按照有关规定,从德、能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核,经考核合格后,由相应的职称管理部门进行认定,不用进行评审。认定通过就取得相应的职称,效力和评审是一样的。
 
       职称评审:是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
 
       下面来说说职称初定和职称评审的相同点和不同点。

       相同点:
       一、申报人员需要在申报地区缴纳满12个月的社保,并且档案必须在天津哦。
 
       二、功效相同。两者对个人在职场上的升迁、待遇都有帮助,只是帮助的效用不同。
               
       不同点:

        一、申报条件的不同:

        天津职称初定的要求:
        初级:1.博士:参加工作
                   2.硕士:参加工作
                   3.本科:工作满1年
                   4.大专:工作满3年
                   5.中专:工作满5年
 
       中级:1.博士:参加工作
                  2.  硕士:助工满2年 

      天津职称评审的要求:
       中级:1.硕士:工作3年
                  2.本科:助工满4年
                  3.大专:助工满4年
 
       高级:1.博士:工作2年
                  2.硕士:中级满4年
                  3.本科:中级满5年
 
       二、申报时间的区别
 
       初定中级工程师职称:满足申报条件后可随时申报。
 
       评审中级工程师职称:满足申报条件后一年只能申报一次(一般来说,每年7,8月份申报)。
 
       三、拿证时间的区别

       初定中级职称证书一般在网上申报并提交申报材料后两个月左右出证。
 
       评审中级工程职称证书一般在申报次年春节前后出证。
 
       四、申报提供材料的区别

       职称初定:一般是填写几张表格,提供单位工作证明和个人工作总结就可以了。
 
       职称评审:除了工作年限和学历的要求外,评审需要准备更多的东西,需要论文发表,继续教育的学时,业绩材料的整理上传,这些东西必不可少。并且耗时耗精力也远远多于职称初定。
 
       五、通过率的区别

       职称认定的通过率相对较高,只要条件满足,基本100%通过;职称评审的话通过率相对低一点,因为评委会卡人数通过率在75%左右

       虽说职称初定和职称评审有以上区别,但最终证书都是天津人力资源和社会保障局颁发,同样的真实有效。
对于职称证书的作用,小编觉得还是有必要跟大家好好说说哦。
                  
对个人而言:


1. 加薪
       当您拿到证书之后,您可以向您所在的单位,提出升职加薪的需求。职位晋升也可以享受相应的薪资待遇。

 2.补贴
       职位晋升可以享受相应的专业技术人才补贴,天津市各区对人才引进有不同的政策。以高新区为例,对新引进入户且在企业工作满1年的人才发放住房补贴,其中博士研究生或副高级以上专业技术职称人员5万元、硕士研究生3万元、全日制应届本科毕业生2万元政策;对于技术工人则每年通过竞争性方式评选出1000名优秀高技能人才,给予6000元的住房补贴。

 3. 加退休金
       退休金核定标准与退休前的职称级别挂钩。天津市对具有高级职称的企业退休科技人员加发养老金,不纳入基本养老金年度调整基数,2010年7月1日后办妥领取基本养老金手续的人员,正高级职称的按月加发250元,副高级职称(包括高级技师)的按月加发200元。

4.抵扣个税
       职称证书可抵扣每年3600元的个人所得税。符合人力资源社会保障部发布的《国家职业资格目录》(人社部发〔2017〕68号的职业类证书,共计140项:专业技术人员职业资格共计59项,其中准入类36项,水平评价类23项;技能人员职业资格共计81项,其中准入类5项,水平评价类76项等都被纳入到3600元的专项扣除的范围内。

5. 内部晋升
       中、高级工程师是担任项目经理负责人的必备职称,是个人职位晋升的必备条件。天津市区政府招聘工资实行包干制,工程师职称12万元/年(含五险一金),不含年终绩效奖金;高级工程师职称16万元/年(含五险一金),不含年终绩效奖金;聘用人员试用期为3个月,试用期待遇按月工资的80%发放。

6. 事业晋升
        如跳槽时可以寻求更高的岗位及薪资。市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的用人需求均大于供给。与去年同期相比,对高级工程师的用人需求有较大幅度增长;53.4%的市场用人需求对劳动者的技术等级或专业技术职称有明确要求,对专业技术职称有要求的占19.2%。
               
对企业而言:

1.招投标。
     
一些工程的招投标,如果企业没有职称是无法进行招投标的,因为很多项目施工是要求企业需具备多少个职称人才,否则,谁敢把项目交出去。
 
2.资质维护和办理
      工程师企业施工是需要资质的,而资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才才能申请资质,否则,一旦动态核查,不好意思,没有职称相关人员,您的资质很有可能会被吊销哦。
 
3.资质升级。
     
企业具备一定职称的人才后,想再升级就需要更多的中级职称的人才,因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才,也需要更高级的职称人才的。
 
       关于天津职称初定和天津职称评审的区别相信大家都已经弄清楚了,职称近几年会越来越得到重视,如果天津职称评审这块有什么不懂的,欢迎随时咨询小编哦,微信:18914734288